人力資源社會保障工作暨x風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話范文
今年是貫徹精神的關(guān)鍵之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,是人社工作不斷深化改…………
一、針對存在問題認(rèn)真加以整改
一是利用“五進(jìn)”活動,通過微信公眾號、發(fā)放宣傳單、拍攝小視頻等方式,將政策送進(jìn)企業(yè)、校園、村組、家庭,提高政策知曉率、提高政策宣講的針…………四是壓實(shí)責(zé)任,改進(jìn)培訓(xùn)方式,充分發(fā)揮行業(yè)部門、技工院?!?/span>
二、重點(diǎn)聚焦四個方面提質(zhì)增效
(一)就業(yè)工作。一要突出組織性。樹牢“我為群眾找工作”的理念,聚焦群眾怕外出務(wù)工的恐懼感、怕干不了的迷茫感、怕沒人照顧家庭的憂慮感等問…………三要突出聯(lián)動性。要統(tǒng)籌縣與縣、市與地州、市與省外,充分利用東西…………
…………
(四)勞動關(guān)系。…………三要仲裁與治理相協(xié)調(diào)。盯牢法治、類別、時效、成效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),打造典型案例,特別新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系確認(rèn)案例,全力爭創(chuàng)勞動人事…………
三、落實(shí)發(fā)展新理念
(一)干工作既要“埋頭拉車”,更要“抬頭看路”,有種努力叫“假努力”、有種勤奮叫“假勤奮”,熬最晚的夜、刷最久的題,費(fèi)盡心思做表演、刷“存在感”,看上去很忙,領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。不研究、不思考、不總結(jié)的干部,永遠(yuǎn)不會進(jìn)步。真正的努力,是對部門事…………
…………
(三)要時刻警醒公權(quán)力是把“雙刃劍”,用好是為民謀福利,尋租濫用只會傷己喪德,特別人社部門掌握民生政策,很多關(guān)乎群眾最直…………
同志們,我們要有“咬定青山不放松”的韌勁,“不破樓蘭終不還”的決心和“靜我凡心立功名”的淡…………
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縣w常委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民z會檢查材料(四個帶頭,紀(jì)律規(guī)矩團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、d性紀(jì)律作風(fēng)、清正廉潔、從嚴(yán)治x,檢視剖析,發(fā)言提綱主要生活對照)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度民z會會前準(zhǔn)備工作情況報告(總結(jié)匯報主要生活)
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