【僅供參考，禁止商用，侵權(quán)必究】

公司“精細(xì)化管理”青年員工座談會(huì)講話范文

同志們：

今天，我們組織召開(kāi)“導(dǎo)師帶徒新課題聚焦精細(xì)化管理”青年員工專題座談會(huì)，目的是聽(tīng)取交流大家對(duì)貫…………

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升工作能力

作為青年員工，要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化破局思維，既要提升干事本領(lǐng)，又要破解工作難題。要堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，正確處理好“一?！迸c“多能”的關(guān)…………

二、對(duì)標(biāo)精細(xì)管理，……

知者行之始，行者知之成。學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的目的是為了更好的破解現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)工作中遇到的難題，要做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。學(xué)會(huì)用好精細(xì)化管理這個(gè)解題之策，要將精細(xì)化管理與自…………

…………

四、……，做到居安思危

“君子以思患而豫防之。”在工作中，我們要以精細(xì)化管理為抓手，堅(jiān)持依法合規(guī)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，做到居安思危，防患于未然。一要防范安全風(fēng)險(xiǎn)。深刻認(rèn)識(shí)本質(zhì)安全概念，在本質(zhì)安全監(jiān)管上下功夫，把本質(zhì)安全…………

奮斗是青春最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。作為青年職工要積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為，志存高遠(yuǎn)、敢想敢…………

…………

（全文共1555字，1110字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文）

(下載問(wèn)題看充值頁(yè)面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見(jiàn)網(wǎng)站下方】

【本站所有素材僅供個(gè)人參考，禁止商用和二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)禁用違規(guī)賬號(hào)，費(fèi)用不予退還，并追究侵權(quán)責(zé)任】