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公司“精細化管理”青年員工座談會講話范文

同志們：

今天，我們組織召開“導師帶徒新課題聚焦精細化管理”青年員工專題座談會，目的是聽取交流大家對貫…………

一、加強理論學習，提升工作能力

作為青年員工，要不斷加強理論學習、強化破局思維，既要提升干事本領，又要破解工作難題。要堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，正確處理好“一?！迸c“多能”的關…………

二、對標精細管理，……

知者行之始，行者知之成。學習精細化管理的目的是為了更好的破解現實各項工作中遇到的難題，要做到學以致用、以用促學。學會用好精細化管理這個解題之策，要將精細化管理與自…………

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四、……，做到居安思危

“君子以思患而豫防之?！痹诠ぷ髦校覀円跃毣芾頌樽ナ?，堅持依法合規(guī)管理，提高風險防控能力，做到居安思危，防患于未然。一要防范安全風險。深刻認識本質安全概念，在本質安全監(jiān)管上下功夫，把本質安全…………

奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。作為青年職工要積極主動、擔當作為，志存高遠、敢想敢…………

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