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六大紀律方面問題、原因、整改措施

一、x紀律方面

（一）存在的問題

1.x敏銳性不強。能夠做到充分認識x的歷史使命和重大任務(wù)，深刻理解x面臨的“四大考驗”、“四種危險”，堅持戰(zhàn)…………

…………

3.x行動不夠堅定。在貫徹執(zhí)行x的路線、方針、政策上，主觀上能夠堅定不移，但具體行動上卻不能完全做…………

…………

（三）整改措施

1.努力提高x能力。積極參加x委中心組理論學習，提高自己的x敏銳性和x鑒別力，以適應(yīng)形勢發(fā)展需…………

…………

3.堅持原則落實決策。在研究工作時，積極與分管領(lǐng)導、同事進行討論，廣泛聽取大家的意見和建議，集思廣…………

二、組織紀律方面

（一）存在的問題

1.x員意識不強。比如：面對錯綜復(fù)雜的形勢和艱巨繁重的任務(wù)，在一定程度上存在畏難情緒，缺乏主動性和創(chuàng)…………

…………

3.請示報告不夠。對上級文件精神和決策部署，與部門研究落實不多。對分管科室單位管理松懈，平時只注重…………

（二）原因分析

1.疏于思想改造。近年來，我雖然加強了對x的路線方針政策的學習，但還沒有真正做到把x的理論學深學透，學習?！?/span>

………

（三）整改措施

1.強化x修養(yǎng)。認真貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》，帶頭遵守x規(guī)x紀。堅持以身作則、率先垂范，切實增強…………

…………

3.強化自律意識。堅持從嚴要求自己，始終保持清醒頭腦和高度警覺性；從小事做起、從身邊事做起、從點滴做…………

三、廉潔紀律方面

（一）存在的問題

對照新修訂的《x紀律處分條例》相關(guān)規(guī)定，認真查找了自己在遵守和執(zhí)行廉潔紀律規(guī)定方面…………

1.紀律意識有所淡薄。有時認為自己分管部門業(yè)務(wù)工作較多，受事務(wù)性工作影響，對單位其他同志是否違反廉潔紀…………

…………

（二）原因分析

針對上述問題，我進行了深入的思考。從表面上看，問題出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在三個方面：

1.理想信念滑坡。作為一名x員領(lǐng)導干部，應(yīng)該時刻把牢思想之舵，繃緊作風之弦，樹立正確的人生觀、價值…………

…………

（三）整改措施

針對存在的問題，以及對產(chǎn)生問題的原因剖析，下一步的工作、學習、生活中，我將加強理論學習，提升工作本…………

…………

3.強化自我約束。始終從嚴從實要求自己，規(guī)范自己的言行舉止，保持清醒頭腦，不該說的不說，不該做的不…………

…………

六、生活紀律方面

（一）存在的問題

1.日常生活不夠規(guī)律。處理工作事務(wù)到下午六七點鐘，對一塊加班的同事提出來“到這個點家里的飯菜已經(jīng)冷了，不如去…………

…………

（三）整改措施

1.養(yǎng)成文明良好的生活習慣。在工作中嚴于律己，時刻自省、自查，追求積極健康的生活…………

…………

3.培育健康向上的家教家風。老吾老、以及人之老，幼吾幼、以及人之幼………

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