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市組織部部長(zhǎng)在理論中心組三中全會(huì)精神研討發(fā)言材料(年輕干部隊(duì)伍建設(shè),青年屆二十)

2024-10-23
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市w組z部部長(zhǎng)在理論中心組x三中全會(huì)精神研討發(fā)言材料范文(年輕干部隊(duì)伍建設(shè))

x三中全會(huì)審議通過(guò)的《決定》強(qiáng)調(diào),深化干部人事制度改革,鮮明樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向,大力選拔x過(guò)硬、敢于擔(dān)…………

一、突出當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)并重,蓄足源頭活水。全面深化改革關(guān)鍵在人,只有蓄足年輕干部源頭活水,才能推動(dòng)改革發(fā)展基業(yè)長(zhǎng)青。遠(yuǎn)謀“戰(zhàn)略圖”。綜合考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和干部隊(duì)伍問(wèn)題短板,定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判,精準(zhǔn)掌握優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能…………

…………

三、突出嚴(yán)管和厚愛(ài)并舉,培正良好生態(tài)。年輕干部可塑性強(qiáng),必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,有效激勵(lì)引導(dǎo)他們?cè)诟母锇l(fā)展浪潮中爭(zhēng)當(dāng)促進(jìn)派、實(shí)干家。抓跟蹤考評(píng),健全新提拔任職干部跟蹤問(wèn)效機(jī)制,建立年輕干部“成長(zhǎng)檔案”…………

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