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【2篇】某局工作人員學法用法工作制度(2篇)(七五普法素材)

2020-06-28
183
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xx局工作人員學法用法制度

為了認真貫徹中共xx市委組織部、中共xx市委宣傳部、xx市司法局、xx市人力資源和社會保障局、xx市普法依法治理辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于強化全市國家工作人員學法用法的實施意見>的通知》精神,使我局干部職工學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,不斷提高干部職工的法律素質(zhì),切實增強干部職工依法管理、依法服務的能力,特制定干部職工學法用法工作制度。

一、團隊組中心組學法制度

第一條 學法由局機關(guān)團隊委組織,局團隊組書記要認真履行第一責任人職責,切實抓好團隊組成員學法工作,帶頭講法治課,重大決策前結(jié)合會議議題,組織參會領(lǐng)導干部學習相關(guān)法律法規(guī)。

第二條 局團隊組中心組每年年初要制定年度學習計劃,落實學習內(nèi)容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。

第三條 局團隊組中心組集體學法每季度集中學法不少于1次。

第四條 局團隊組成員要有學法專用筆記,每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇…………

…………

二、干部職工日常學法制度

第六條 各科室、單位要結(jié)合干部職工工作崗位需要,推動學法活動經(jīng)?;WC每年集中及自學學法時間不少于40 課時。

第七條 干部職工學法納入局培訓學習計劃和培訓內(nèi)容,考試考核情況記入學分。局團隊組應加強對學法用法考試考核結(jié)果運用,把干部職工學法情況作為年度考核重要內(nèi)容和晉職晉級的重要依據(jù)。立足崗位履職需要,結(jié)合工作業(yè)務性質(zhì),通過報刊、書籍、網(wǎng)絡等途徑自主學習法治理論和相關(guān)法律法規(guī)。

第八條 各科室、單位認真組織撰寫學法筆記、心得體會。積極參加各項法律知識競賽、學法…………

…………

六、重大事項決策法律咨詢制度

第二十四條 為使重大事項決策符合國家法律法規(guī)及社會經(jīng)濟發(fā)展需要,保證重大事項決策的合法性、可行性,制定本制度。

第二十五條 本制度所稱的重大事項是指為履行后勤管理和服務職能,實施行政管理,在法定職權(quán)范圍內(nèi)所作的具有重大影響的事項。

第二十六條 以下重大事項的決策須經(jīng)過法律咨詢論證:

(一)重大體制改革方案;

(二)重大基建、投資項目;

(三)對單位干部職工的行政處分;

(四)涉嫌刑事案件的移送;

(五)對媒體采訪、報道的應對措施;

(六)對重大水利安全事故…………

…………

 

xx局工作人員學法用法制度

 

總 則

第一條  為貫徹落實《xx市完善國家工作人員學法用法制度實施意見》,推進我局工作人員學法用法工作制度化、規(guī)范化,切實提高工作人員法治素養(yǎng)和依法辦事的能力,特制定本制度。

第二條  堅持以團隊的十九大及歷次全會精神為指導思想,堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、**思想…………

…………

第一章  學法用法制度建設(shè)

第五條  建立團隊組中心組學法制度

(一)團隊組中心每年年初制訂年度學習計劃,落實學習內(nèi)容、學習時間、學習教材等。

(二)團隊組中心組堅持集體學法與自學相結(jié)合,每年集中學法不少于2次。團隊組書記為第一責任人。

(三)重大決策和重要法律法規(guī)規(guī)章出臺后,通過邀請專家輔導解讀等方式學習相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。

(四)專人負責領(lǐng)導干部學法考勤…………

…………

第二章  學法用法制度保障

學法用法領(lǐng)導小組負責對市水務系統(tǒng)的學法用法工作進行監(jiān)督和領(lǐng)導,局辦公室負責局機關(guān)學習計劃的制定和落實,局直屬各單位負責本單位學法用法計劃的制定和落實。

第十二條  將工作人員學法用法納入本水務系統(tǒng)法治文化建設(shè),納入綜合目標考核、綜治考核和精神文明創(chuàng)建,“七五”普法的重要內(nèi)容。

第三章  附則

第十三條  本制度自20xx年x月x日起實施。

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