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xx區(qū)司法局2020年度上半年工作總結(jié)

一、2020年上半年工作總結(jié)

（一）戰(zhàn)疫情保穩(wěn)定，在疫情防控中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。全區(qū)司法行政干警在疫情防控中堅持頑強的工作作風(fēng)、精準(zhǔn)的工作措施、高效的執(zhí)行力，切實扛起疫情防控的z治責(zé)任。一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委區(qū)z府相關(guān)會議召開后，我局于x月x日立即召開團隊組會傳達上級會議精神，研究成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各股室所負(fù)責(zé)人為成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定應(yīng)急預(yù)案，并先后召開機關(guān)干警會議x次、團隊組會x次、局務(wù)會x次，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級會議精神，研究部署疫情防控工作。二是強化法治保障。按照…………

（二）落實全面從嚴(yán)治團隊，履行團隊建設(shè)主體責(zé)任

一是突出理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮團隊組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。上半年共開展中心組學(xué)習(xí)x次，開展專題研討x次，全體干部集中學(xué)習(xí)x次。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴(yán)格執(zhí)行團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。目前共收繳團隊費x元，同時選派1名團隊員干部到xx兼職任團隊建設(shè)工作指導(dǎo)員。三是認(rèn)真落實ys形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持一把手負(fù)總責(zé)，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，對…………

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（四）司法行政工作開展情況

1.依法治區(qū)工作：印發(fā)《關(guān)于開展法治z府建設(shè)示范創(chuàng)建活動的實施方案》，x月x日召開全區(qū)法治z府建設(shè)示范創(chuàng)建活動動員部署會，將示范創(chuàng)建任務(wù)分解到各責(zé)任部門，全面推動法治z府建設(shè)示范創(chuàng)建活動深入開展。x月x日召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會第二次會議，會議傳達學(xué)習(xí)了*、省委、市委有關(guān)…………

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4.公共法律服務(wù)工作：一是普法依法治理持續(xù)加強。圍繞“七五”普法收官之年總目標(biāo)，在全市率先出臺2020年度普法依法治理工作要點及2020年重點普法目錄。積極參加xx區(qū)2020年度文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中行動，開展“法律進車站”…………

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二、工作中存在的問題

一是普法形式較為單一，運用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)形式進行的普法活動較少。二是因機構(gòu)改革原因，原法制辦職能轉(zhuǎn)入我局，依法治區(qū)辦也設(shè)在我局，未增加相應(yīng)編制，局機關(guān)存在人員結(jié)構(gòu)老化、中層骨干斷層、人手嚴(yán)重不足問題。三是基層司法所人員配備不足，離規(guī)范化司法所建設(shè)要求有一定差距。

三、下半年工作總體安排 

下一步，我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹團隊的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及全國“兩會”精神，以**思想為指導(dǎo)，始終把團隊的z治建設(shè)擺在首位，深入開展“1+N”專項整治、“三查三問”季度自查自糾，力戒…………

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