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x生活會(huì)、組織生活會(huì)批評意見（90條）

1.發(fā)揮x的領(lǐng)導(dǎo)核心作用上有一定差距，履行總攬全局、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌資源、集中發(fā)力等職能…………

2.在抓班子帶隊(duì)伍上有差距，帶好班子、調(diào)動(dòng)班子工作的積極性還不夠，對干部職工的關(guān)心幫助不到位。

3.到基層單位實(shí)地座談溝通較少，沒有真正做到接地氣，全面掌握基層實(shí)際和解決群眾“急難愁…………

4.深入基層、深入群眾聽取意見不夠，對一些與群眾利益息息相關(guān)的困難問題關(guān)心的不及時(shí)、了解的不深入、解決的不到位。

5.帶隊(duì)伍有差距，對班子成員的教育管理抓得多，對基層x組織書記的教育管理抓得少，致使基層干部在工作上有依賴思想。

6.對干部職工從嚴(yán)管理方面有待加強(qiáng)，對干部職工執(zhí)行紀(jì)律要求不夠嚴(yán)，上下班情況抽查少，上班期…………

…………

87.對一些工作重視程度不夠，有時(shí)工作分不清輕重緩急，缺少計(jì)劃，被動(dòng)應(yīng)付。

88.思維方式受條條框框束縛太多，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖、不敢試，化解基層矛盾的辦法不多。

89.不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎安排工作，沒有很好地結(jié)合本地工作…………

90指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打…………

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