醫(yī)院院長2024年度x生活會(huì)個(gè)人檢查材料范文(四個(gè)帶頭)
按照市衛(wèi)健委和市委組織部關(guān)于開好2024年度x生活會(huì)的通知要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x,深入學(xué)習(xí)…………
一、存在的主要問題
(一)帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面
一是對(duì)公立醫(yī)院改革的x站位不夠高。作為醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人,在推進(jìn)公立醫(yī)院改革和發(fā)展過程中,對(duì)“人民至上、生命至上”的理念理解不夠深刻,存在就醫(yī)院論醫(yī)院的片面認(rèn)識(shí)…………
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(二)帶頭增強(qiáng)x性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是醫(yī)院內(nèi)部管理紀(jì)律不夠嚴(yán)格。在醫(yī)療核心制度執(zhí)行方面存在薄弱環(huán)節(jié),對(duì)一些違規(guī)行為查處不夠及時(shí)。門診、急診等重點(diǎn)部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理不夠嚴(yán)格…………
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(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)不夠。在醫(yī)院高水平發(fā)展過程中,改革創(chuàng)新的魄力不足,對(duì)一些深層次矛盾和問題,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、緊密型醫(yī)共體…………
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(四)帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面
一是落實(shí)x委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制不夠到位。作為醫(yī)院行政主要負(fù)責(zé)人,在貫徹執(zhí)行x委決議決定方面存在打折扣、搞變通的問題。對(duì)x委會(huì)研究決定的重大事項(xiàng)落實(shí)不…………
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二、原因分析
(一)思想境界和站位有待提高
對(duì)x特別是關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹。在推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展中,x站位不夠高,x敏銳…………
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(四)管x和廉政建設(shè)有待加強(qiáng)
全面從嚴(yán)x的x責(zé)任感不夠強(qiáng),壓力傳導(dǎo)不夠到位。在履行“一崗雙責(zé)”方面,存在責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)…………
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹x,特別是關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述,切實(shí)提高x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力。每周至少安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)…………
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(四)壓實(shí)主體責(zé)任,從嚴(yán)管x。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)x主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,推動(dòng)管x向縱深發(fā)展。加強(qiáng)x風(fēng)廉政建設(shè),深入開展警示教育,筑牢思想防線…………
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【5篇】各單位2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(統(tǒng)計(jì)、政務(wù)服務(wù)中心、商務(wù)、應(yīng)急管理、醫(yī)療保障局,匯報(bào)報(bào)告,免fei,編號(hào):25010401)
2024年縣選人用人工作總結(jié)(干部選拔任用匯報(bào)報(bào)告)
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理工作總結(jié)(信f匯報(bào)報(bào)告訪)
發(fā)改委2025年經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會(huì)講話(會(huì)議)
【2篇】2024年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告,免fei,編號(hào):25010402)
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工信系統(tǒng)2024年人才工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告)
中學(xué)學(xué)校2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(匯報(bào)報(bào)告)
【50條】民z(組織)生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)意見(問題清單,編號(hào):25010404)
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