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國有企業(yè)紀w書記2024年度民z會個人檢查材料(四個帶頭,紀律規(guī)矩團結(jié)統(tǒng)一、d性紀律作風、清正廉潔、從嚴治x,檢視剖析,發(fā)言提綱公司委主要生活對照)

2025-01-03
18
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國有企業(yè)紀w書記2024年度x生活會個人檢查材料范文(四個帶頭)

按照上級x委和集團公司x委關(guān)于開好2024年度x員領(lǐng)導干部x生活會的要求,我緊扣“深入學習貫徹x,鞏固深化…………

一、存在的主要問題

(一)帶頭嚴守紀律和規(guī)矩方面。一是落實國企x建工作要求不夠徹底。對國有企業(yè)在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用認識不夠深刻,在推進x建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合方面下功夫不夠。例如,在公司各下屬企業(yè)x建工作考核中,考核…………

(二)帶頭增強x、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是紀檢監(jiān)督剛性不足。對企業(yè)管理人員違規(guī)違紀問題查處不夠堅決,存在以批評教育代替組織處理的現(xiàn)象。如在財務管理方面,對個別部門存在的違規(guī)報銷、公款私用等問題處理不夠及…………

(三)帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是推動企業(yè)合規(guī)建設(shè)力度不夠。對建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系重視不夠,推進不夠有力。如在合規(guī)風險評估方面,對新業(yè)務、新領(lǐng)域的合規(guī)風險研判不夠深入。在合規(guī)制度建…………

(四)帶頭履行全面從嚴x責任方面。一是推進“廉潔國企”建設(shè)乏力。對建設(shè)廉潔國企的重要性認識不夠深刻,統(tǒng)籌謀劃不夠有力。如在廉潔文化建設(shè)方面,對企業(yè)特色廉潔文化培育…………

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)x站位不夠高。對x特別是關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和x風廉政建設(shè)的重要論述學習不夠深入,理解不夠透徹…………

…………

(四)工作作風不夠?qū)崱?/span>在工作中存在一定的形式主義、官僚主義問題,深入基層、調(diào)查研究不夠。對重要工作、重點項目研究不夠深入,分析把握不夠準確…………

三、整改措施

(一)提高站位,強化責任擔當。深入學習貫徹x,特別是關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和x風廉政建設(shè)的重要論述…………

…………

(四)加強隊伍建設(shè),提升能力水平。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),打造x過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察鐵軍。建立健全干部培養(yǎng)機制…………

x生活會是一面鏡子。通過此次對照檢查,我深感責任重大、使命光榮。作為企業(yè)紀委書記,我將立足崗位職責,從…………

…………

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