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副局長(zhǎng)2024年度x生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文（四個(gè)帶頭）

按照市委、市紀(jì)委關(guān)于召開(kāi)2024年x生活會(huì)有關(guān)部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《x紀(jì)律處分條例》，緊密聯(lián)系思想…………

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，x站位存在偏差。作為分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹x特別是關(guān)于全面深化改革的重要論述上還不夠深入，存在淺嘗輒止、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的問(wèn)題。在分管…………

（二）在帶頭增強(qiáng)x、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面

一是紀(jì)律意識(shí)松懈，自我要求不夠嚴(yán)格。作為分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)x的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在違紀(jì)案件查處中該提醒不提醒、該制止不制止的問(wèn)題。比如在工程項(xiàng)目招…………

（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

一是擔(dān)當(dāng)作為不夠，改革創(chuàng)新意識(shí)和能力不足。面對(duì)分管領(lǐng)域的一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣和魄力。比如在推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革過(guò)程中，對(duì)一些涉及部門(mén)利益調(diào)整的改…………

（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)x責(zé)任方面

一是落實(shí)全面從嚴(yán)x“一崗雙責(zé)”不夠有力。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)x責(zé)任重視不夠，存在“重業(yè)務(wù)輕x建”的現(xiàn)象。對(duì)分管部門(mén)的x建工作指導(dǎo)不夠有力，存在抓而…………

（五）在履行保密工作職責(zé)方面

一是對(duì)保密工作重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。作為分管業(yè)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在重業(yè)務(wù)工作輕保密工作的傾向。在分管工作中，對(duì)涉密信息管理不夠嚴(yán)格，存在…………

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

（一）理想信念和x修養(yǎng)方面存在偏差。對(duì)理想信念和x修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在“認(rèn)識(shí)虛、責(zé)任松、標(biāo)準(zhǔn)低”的問(wèn)題。特別是在學(xué)習(xí)貫徹x方面…………

…………

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)和作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)“一崗雙責(zé)”的重要性認(rèn)識(shí)不夠，存在重業(yè)務(wù)輕x建的現(xiàn)象。在落實(shí)全面從嚴(yán)x主體責(zé)任方面，抓而不實(shí)、抓而不細(xì)的問(wèn)題…………

三、整改措施和努力方向

（一）強(qiáng)化理論武裝，提高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹x，不斷提高x判斷力、x領(lǐng)悟力、x執(zhí)行力。制定個(gè)人理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周至少安排兩個(gè)半天的時(shí)間集中學(xué)習(xí)…………

（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，提升履職能力。牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，每月至少安排一周時(shí)間蹲點(diǎn)調(diào)研…………

…………

（五）……落實(shí)保密責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密工作責(zé)任制。完善保密工作制度，細(xì)化工作流程，強(qiáng)化責(zé)任追………

下一步，我將以這次x生活會(huì)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)x修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，改…………

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