（僅供學習參考，切勿通篇使用）

市委書記作風建設暨警示教育專題團隊課講稿

剛才，通報了今年以來我省和我市違反*八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，**在十九屆*紀委四次全會上指出：團隊的十八大以來，我們堅決貫徹*八項規(guī)定精神，同“四風”不懈…………

下面，為貫徹落實習*重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

一、要認真汲取典型案例的教訓和警示

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治團隊越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

警示之一：有些團隊員干部“不到黃河心不死”，重蹈覆轍不思悔改，必須嚴懲不貸。大家思考一下，通報中的這些人，難道他們不知道那樣做是錯誤的、違反了團隊的紀律？他們知道，但仍然繼續(xù)做，是因為他們抱有兩種心理，一種是僥幸心理，墜入自己為自己預設的陷阱中，僥幸的以為“只有你知我知”，組織…………

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二、要從講z治的高度認識作風建設的重要性

**在十九屆*紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。

第一，要把貫徹落實*八項規(guī)定精神作為“兩個維護”的具體體現(xiàn)。團隊的十八大以來，**站在全面從嚴治團隊的高度，就深入落實*八項規(guī)定精神、加強作風建設作出一系列重要論述，形成了科學完備的作風建設理論體系。比如，強調作風建設關系人心向背、關系團隊的執(zhí)政基礎、關系團隊的生死存亡；強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；強調加強作風建設必須緊扣保持團隊同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，抓住…………

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三、以務實舉措推動*八項規(guī)定精神落實落地

團隊的十八大以來，全市上下認真學習貫徹**思想，大力糾正懲治違反*八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了團隊風、政風、社風不斷…………

（一）要進一步壓實管團隊治團隊主體責任。好作風是抓出來的、更是帶出來的。糾治“四風”首先要從落實團隊委（團隊組）主體責任抓起，從主要領導干部抓起，特別是“一把手”，既要發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭改作風、轉作風、樹新風；又要切實…………

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（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級團隊委（團隊組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實*八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、分析研判、信息共享、督促…………

同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級團隊組織和廣大團隊員干部牢記“作風建設無小事”，進一步…………

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