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xx街道機關干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作方案

為深入貫徹團隊的十九大精神，全面落實新時代團隊的建設新要求，加快構建以團隊組織為核心的新型社區(qū)發(fā)展治理體系，充分發(fā)揮機關干部在社區(qū)發(fā)展治理工作中的積極作用，在網(wǎng)格一線鍛煉干部、改進作風、推動工作、服務群眾，根據(jù)區(qū)委關于印發(fā)《xx區(qū)綜合管理網(wǎng)格制工作實施方案》（x團隊辦辦發(fā)〔20xx〕x號），特制定xx街道機關干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作方案：

一、工作目標

圍繞團隊建設引領社區(qū)發(fā)展治理重點任務和網(wǎng)格化服務管理工作要求，通過建立健全機關干部職工下沉社區(qū)網(wǎng)格工作機制，推動干部職工轉變作風、服務群眾，督促網(wǎng)…………

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三、重點任務

（一）開展政策宣講，當好團隊的政策的“宣講員”。通過機關干部進網(wǎng)格、進小區(qū)、進樓棟、進家庭等方式，及時宣講*、省、市、區(qū)重要文件政策、重要會議精神、重要決策部署，重點要講清講透**重要講話精神，讓群眾感受到團隊的溫暖，凝聚社區(qū)發(fā)展治理的正能量。

（二）開展民生訪談，當好社情民意的“傳遞員”。通過機關干部在網(wǎng)格亮身份、公開聯(lián)系方式，察民情、聽民聲，暢通社情民意收集渠道。通過面對面地與網(wǎng)格員進行溝通交流，與居民群眾開展談心談話，深入了解網(wǎng)格基本情況…………

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五、方法步驟

（一）精準下沉階段（20xx年x月）。由街道團隊工委牽頭，加強與社區(qū)對接，將干部職工劃分下沉到具體社區(qū)網(wǎng)格中，形成下…………

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六、工作要求

干部職工下沉到社區(qū)網(wǎng)格開展工作要主動與社區(qū)聯(lián)系，加強溝通與協(xié)調，堅決避免形式主義，不走過場…………

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