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干部作風整頓個人對照檢查材料范文

（文章編號：2010202）

根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署，我積極參加干部作風整頓活動，深刻認識到開展作風整頓是加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，改進干部作風、提高工作質(zhì)量…………

一、存在的突出問題

1、“寬松軟”之弊方面。學習上，對自己要求不嚴，特別是理論學習抓的不緊，學習不系統(tǒng)、不深入，對**思想和團隊的…………

2、“躲怕推”之弊方面。一是思想認識不到位。z治站位不高，大局意識不強，只關(guān)注自己的分管工作，認為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責任擔當不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)…………

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5、“庸懶散”之弊方面。作為非團隊領(lǐng)導(dǎo)干部，我在從大任過職，在z府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且…………

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理想信念有所弱化。認為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強理論學習的主動性、自覺性不強，對十九大精神、習*系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入…………

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4、紀律觀念有所松懈。總認為自己也不是大人物，z治敏銳性、z治立場、z治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹團隊的…………

三、改進措施和努力方向

1、強化學習，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風大整頓活動作為加強自身學習提高的一次好機會、新起點，切實把作風整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風邊促落實。要沉下心來…………

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4、嚴格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認真學習團隊和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強團隊風廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述，增強拒腐防變的自覺性和主動性。牢記…………

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