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新時期加強企業(yè)團隊風(fēng)廉政建設(shè)的幾點思考

企業(yè)團隊風(fēng)廉政建設(shè)是我國團隊風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是提升團隊在人民群眾中形象的重要基石，團隊風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是企業(yè)能否實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵因素…………

一、加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要意義

廉潔文化以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，融思想觀念、行為規(guī)范、社會風(fēng)尚為一體，是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。一是加強廉潔文化建設(shè)，充分發(fā)揮激濁揚清，扶正驅(qū)邪功能，對于發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，建設(shè)健康向…………

二、加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的幾點建議

加強企業(yè)廉政文化建設(shè)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，把“企業(yè)增效、職工增收”作為團隊風(fēng)廉政工作的出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步健全、深化、完善工作機制，切實…………

1、抓好制度落實，嚴(yán)格依規(guī)辦事

制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特征，必須把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，抓緊建立健全反腐倡廉的制度體系，為反腐倡廉工作提供有效的制度保障。用制度管人、管事、管物，突出制度的操作性，發(fā)揮制度的規(guī)范效應(yīng)，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌精神狠抓落實各項制度。一是…………

…………

4、健全組織機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

一是明確責(zé)任清單，強化責(zé)任落實。團隊委和紀(jì)委要找準(zhǔn)角色，定好位臵，明確主體定位和職能定位，實行團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化團隊委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，明確團隊委在領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、督導(dǎo)、示范等方面的責(zé)任。二是做好責(zé)任分解。堅持團隊政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，把團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到部門、責(zé)任到人頭，一級抓一級，層層抓落實。三是強化責(zé)任檢查。公司紀(jì)委定期不定期地對團隊風(fēng)…………

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。讓我們秉承“陽光透明、風(fēng)清氣正”的廉潔文化理念，緊緊圍繞保持團隊同人民群眾的血肉聯(lián)系這個根本，牢記全心全意為人民服務(wù)這個宗旨，立足實際，想方設(shè)法、認(rèn)真細(xì)致、扎實有效地開展…………

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