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2019年度個人述職述德述廉報告*(領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉)(編號:12231)

2019-12-23
1165
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2019年度個人述職述德述廉報告范文(領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉)

(文章編號:12231)

2019年,在組織教育培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心幫助下,本人按照“*、*”教育要求,堅持旗幟鮮明講z治、用心著力履職責、嚴以律己守規(guī)矩,較好地發(fā)揮了團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有作用。

一、嚴以修身,增強素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,堅持不懈地完善提升自我,努力使z治業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求

一是始終保持絕對忠誠的z治品格。堅持把講z治作為第一位的要求,自覺運用**思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“四個服從”,做到“兩個堅決維護”,確保了在思想上z治上行動上同以*同志為核心的*保持高度一致,確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。

二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德,大力弘揚社會主義核心價值觀,傳承…………

…………

二、恪盡職守,創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位,創(chuàng)新實干,履職盡責,全力推動z府X全面工作和z府公辦室所分管工作上水平

團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)融合互促的做法被機關(guān)工委《機關(guān)團隊建設(shè)》等刊物刊發(fā),機關(guān)團隊支部被評為全市優(yōu)秀團隊支部,工作法獲評省級優(yōu)秀案例,有X名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市z府主要領(lǐng)導(dǎo)批示X次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高,在《經(jīng)濟研究》等省級以上刊物發(fā)稿X篇,有X篇調(diào)研成果獲省z府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎;協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施,“國家級文明單位”順利完成復(fù)審,進一步呈現(xiàn)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

一是履行好全面從嚴治團隊責任。堅持把抓好團隊建設(shè)暨團隊風廉政建設(shè)作為最大政績、放在全局工作的首要位置,嚴格履行“第一責任人”職責,認真落實上級關(guān)于團隊要管團隊、全面從嚴治團隊的各項部署,努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來…………

…………

三是履行好服務(wù)職責。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,全力以赴完成組織交辦的任務(wù)。調(diào)研方面,能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研,把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上,今年共到一線調(diào)研X次,牽頭完成重大課題X項、專項課題X項、臨時性課題X項。文稿起草方面…………

三、廉政勤政,樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則,始終以“先、嚴、高”的標準要求自己,努力發(fā)揮好團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用

一是勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要,全身心撲在工作中,個人加班加點是常態(tài),節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干,對重要事項既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員,以“釘釘子”精神抓落實,確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。

二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則,從嚴落實*八項規(guī)定和實施細則精神,今年督促取消公務(wù)用車X臺,壓縮“三公”經(jīng)費X%。嚴管自己和家屬子女,個人…………

…………

一年來,在xx工作中取得了一定的成績,但經(jīng)過認真反思,還存在以下問題:一是學習的系統(tǒng)性還不強,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力有待進一步提升;二是對同志們工作生活方面關(guān)心還不夠,交任務(wù)、壓擔子多,幫助解決實際困難少。

在今后的工作中,我將發(fā)揚成績、改正不足,*、砥礪前行,扎扎實實做好各項工作,進一步讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)認可、同志們滿意。

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2019年度個人述職述德述廉報告*(領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉)(編號:12231)

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