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掛帥出征 敢于亮劍 凝聚全體員工為踐行初心使命忘我?jiàn)^斗

（文章編號(hào)：20110302）

——公司學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題團(tuán)隊(duì)課

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)團(tuán)隊(duì)委安排，下面我就學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》第十五講——用更加健全的制度體系保證人民當(dāng)家作主》的一些體會(huì)，以團(tuán)隊(duì)課的形式與大家…………

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一、對(duì)人民當(dāng)家作主的認(rèn)識(shí)

人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主z治的本質(zhì)特征，是我們團(tuán)隊(duì)矢志不渝的奮斗目標(biāo)。我們團(tuán)隊(duì)從成立之日起，就以實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民進(jìn)行新民主主義革命，為爭(zhēng)取民族獨(dú)立、人民解放，實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主不懈奮斗。新中國(guó)成立后，我們團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人民建立了人民當(dāng)家作主的國(guó)家政權(quán)，進(jìn)行了廣泛的民主實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)從幾千年封建專制z治向人民民主的偉大飛躍，開(kāi)辟了人民當(dāng)家作主的歷史新紀(jì)元。

人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主z治的本質(zhì)和核心。根據(jù)我國(guó)社會(huì)主義民主z治建設(shè)的豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，人民當(dāng)家作主的基本內(nèi)涵主要有：

第一，國(guó)家一切權(quán)力屬于人民，體現(xiàn)在國(guó)家根本性質(zhì)（即國(guó)體）上，就是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家；體現(xiàn)在國(guó)家政權(quán)組織形式（即政體）上，就是人民通過(guò)各級(jí)人民代表大會(huì)行使…………

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二、企業(yè)堅(jiān)持以員工為中心開(kāi)展的主要工作及存在的主要問(wèn)題

習(xí)近平總書(shū)記指出：“保證和支持人民當(dāng)家作主不是一句口號(hào)、不是一句空話，必須落實(shí)到國(guó)家z治生活和社會(huì)生活之中。必須具體地、現(xiàn)實(shí)地體現(xiàn)到團(tuán)隊(duì)和國(guó)家各方面治理活動(dòng)和工作上來(lái)，體現(xiàn)到人民美好生活的向往和自身利益的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展上來(lái)?！苯衲暌詠?lái)，我們?cè)趫?jiān)持以員工為中心上面，主要開(kāi)展了兩個(gè)方面的工作：

（一）進(jìn)一步健全了企業(yè)民主管理制度。完善了法人治理結(jié)構(gòu)，修訂了公司章程、董事會(huì)議事規(guī)則、團(tuán)隊(duì)委議事規(guī)則、“三重一大”決策實(shí)施辦法，新建了總經(jīng)理授權(quán)管理辦法等系列制度。同時(shí)，公司團(tuán)隊(duì)委也通過(guò)定期收集員工思想動(dòng)態(tài)、建立團(tuán)隊(duì)委書(shū)記定期與職能部門(mén)的溝通機(jī)制等方式，廣泛收集職工的…………

盡管今年公司在企業(yè)民主管理和推進(jìn)共創(chuàng)共享上做了許多工作，但我們隊(duì)伍的整體士氣和干事熱情還未被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，公司面臨的挑戰(zhàn)和形勢(shì)依然異常嚴(yán)峻，可以說(shuō)，面臨了前所未有的生存危機(jī)：

（一）從面上來(lái)看，整個(gè)企業(yè)呈現(xiàn)停滯不前、極其危險(xiǎn)的狀態(tài)，企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向不明，當(dāng)期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面飄紅，存貨銷(xiāo)售進(jìn)展緩慢，直營(yíng)模式推進(jìn)艱難，在建項(xiàng)目嚴(yán)重滯后，兩金占用居高不下，資金風(fēng)險(xiǎn)極其嚴(yán)重，法律訴訟糾紛過(guò)多，大量歷史遺留問(wèn)題有待解決，而更為嚴(yán)重的是建設(shè)公司有可能…………

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三、如何做到堅(jiān)持以員工為中心

對(duì)xxx公司來(lái)講，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的強(qiáng)盛、員工的幸福，還有很長(zhǎng)的路要走、有很多的關(guān)要過(guò)、有很多的困難要克服、有很多的工作要我們一手一腳去做：

從當(dāng)期來(lái)講，我們最緊迫的任務(wù)是，集中所有力量沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，盡管目前的缺口依然很大，但大家要有堅(jiān)持到底、不到最后一刻絕不放松的毅力和決心，千方百計(jì)抓好存貨銷(xiāo)售和工程回款，要力爭(zhēng)在最后三個(gè)月的時(shí)間取得重大突破，努力為母公司年度目標(biāo)的完成作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力讓我們的干部員工過(guò)一個(gè)好年。

從中長(zhǎng)期來(lái)講，我們最緊迫的任務(wù)是，要明確xx、xx、xx三大板塊的未來(lái)發(fā)展方向和發(fā)展模式，三家單位究竟怎么搞，我們自己要拿一套完備的方案出來(lái)。同時(shí)，歷史遺留問(wèn)題的處理、法律糾紛的處理、物業(yè)和建設(shè)市場(chǎng)的拓展…………

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（一）提高z治站位。要持續(xù)把教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，提高z治站位。時(shí)刻牢記我們是團(tuán)隊(duì)的干部，時(shí)刻牢記我們是在為團(tuán)隊(duì)和國(guó)家、為人民做事，時(shí)刻把自己和企業(yè)的價(jià)值放到時(shí)代的大背景下去審視、放到組織和職工的期盼下去評(píng)判。不斷反省自身，用心履職盡責(zé)，堅(jiān)持忘我?jiàn)^斗。

（二）保持發(fā)展定力。*團(tuán)隊(duì)走過(guò)的99年，就是一部跌宕起伏、波瀾壯闊的奮斗史，我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了多少艱難坎坷才成就了今天的輝煌。xx公司現(xiàn)在面臨的艱難放在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮斗歷程來(lái)看，真是微不足道。所以大家要正確…………

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