（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

發(fā)展團隊員工作調(diào)研排查報告

根據(jù)縣委組織部、縣直機關(guān)工委安排部署，我支部對xx以來發(fā)展團隊員工作進行了一次全面回顧，深入排查，對照檢查內(nèi)容，報告如下：

一、發(fā)展團隊員工作的基本情況

1.xx以來，我局團隊支部認真貫徹執(zhí)行《*團隊發(fā)展團隊員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展團隊員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，扎實做好發(fā)展團隊員工作。

2.我局團隊支部現(xiàn)有正式團隊員xx名，入團隊積極分子x名。20xx年-20xx年期間沒有發(fā)展團隊員，不存在入團隊宣誓不及時、預(yù)備團隊員逾期未轉(zhuǎn)正的問題；20xx年吸收入團隊積極分子x名。

二、發(fā)展團隊員工作的主要做法

（一）嚴把考察關(guān)，加強對入團隊積極分子的培養(yǎng)考察

一是對已遞交入團隊申請書的入團隊申請人登記在冊，建立入團隊材料檔案。20xx年有兩位同志遞交了入團隊申請書，經(jīng)團隊支部討論研究后于20xx年x月確定一位同志為入團隊積極分子，指定了兩名培養(yǎng)考察人。二是開展定期談話，每季度培養(yǎng)人…………

…………

三、存在問題和今后努力方向

xx以來，局團隊支部認真抓好發(fā)展團隊員工作，取得了一定的成效，但也存在團隊員發(fā)展“青黃不接”的不足。今后將…………

（全文共790字，309字未顯示，注冊會員，暢享下載）