(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)積分制管理制度
第一章 總則
第一條 為了全面貫徹落實(shí)中共*《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,加強(qiáng)對(duì)全縣機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的宏觀管理和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)全縣機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的…………
第二章 實(shí)施范圍
第二條 本《辦法》實(shí)施對(duì)象為全縣科級(jí)及以下所有機(jī)關(guān)干部(含參照管理事業(yè)單位)。
第三章 目標(biāo)要求
第三條 本《辦法》遵循以指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃為基礎(chǔ)的積分制彈性管理原則,以保證干部教育的時(shí)代性、全面性,并注重教育、科學(xué)知識(shí)、人文素質(zhì)、實(shí)際工作能力及實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
第四條 本《辦法》的學(xué)制根據(jù)干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,以一年為一個(gè)目標(biāo)周期。
第五條 積分。積分實(shí)行百分制考核,每年總積分為120學(xué)分(含附加分20學(xué)分)。
第四章 積分構(gòu)成
第六條 積分由基礎(chǔ)學(xué)分和附加學(xué)分構(gòu)成:
(一)在職自學(xué)(基礎(chǔ)分30學(xué)分)
學(xué)習(xí)對(duì)象根據(jù)縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組年初指定的學(xué)習(xí)書(shū)目和內(nèi)容完成學(xué)習(xí)任務(wù),并參加統(tǒng)一考核。同時(shí),圍繞服務(wù)于縣委、縣z府中心工作,結(jié)合本人崗位實(shí)際,選修1-2門(mén)指定書(shū)目。
(二)自主選學(xué)(基礎(chǔ)分20學(xué)分)
每年初,由縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定“菜單”式選學(xué)課程,機(jī)關(guān)干部按照要求…………
…………
第五章 評(píng)分及等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
第八條 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù):
(一)在職自學(xué)。以讀書(shū)筆記和考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),筆記記錄要工整、規(guī)范,并要達(dá)一定的數(shù)量??荚嚪e分根據(jù)考試成績(jī)百分比,給出相應(yīng)的學(xué)分,考試要求干部獨(dú)立完成,不及時(shí)上交或由別人代做的以零分計(jì)算。在職自學(xué)的年度…………
…………
第六章 成果運(yùn)用
第十條 干部積分制的獎(jiǎng)懲實(shí)行與年度考核、評(píng)優(yōu)提拔相結(jié)合的原則。凡學(xué)分優(yōu)秀者,每年排出前10名,由縣委予以表彰,授予學(xué)習(xí)型干部榮譽(yù)稱號(hào),并作為優(yōu)先評(píng)優(yōu)、提拔的對(duì)象。凡積分不合格者,年度考核不得評(píng)為…………
…………
第八章 附則
第十六條 本《辦法》所涉及的教育培訓(xùn)不包括由組織選送脫產(chǎn)的學(xué)歷進(jìn)修,在脫產(chǎn)培訓(xùn)年度不列入積分制考核范圍。
第十七條 本《辦法》從發(fā)布之日起開(kāi)始正式實(shí)施,由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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