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組建企業(yè)職工代表大會(huì)程序（1）

企業(yè)職工代表大會(huì)制度是指包括經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者在內(nèi)的全體職工通過(guò)職工代表大會(huì)實(shí)行民主管理所必須共同遵守的一整套運(yùn)行規(guī)程和活動(dòng)準(zhǔn)繩，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式。

企業(yè)工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。主要工作內(nèi)容是：

1、向職工群眾進(jìn)行當(dāng)家做主的教育，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極參加民主管理，正確行使民主權(quán)力。

2、組織職工群眾認(rèn)真直接選舉職工代表。

3、組織和協(xié)助職工代表廣泛認(rèn)真地征集、整理提案。

4、會(huì)同企業(yè)行政調(diào)查…………

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13、建立完善職代會(huì)文書檔案管理制度。

14、總結(jié)匯報(bào)職代會(huì)工作情況。

一、建立職工代表大會(huì)的工作程序

1、依據(jù)法律及有關(guān)規(guī)定，企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織、工會(huì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方協(xié)商，做出建立職工代表大會(huì)制度的決定。

2、建立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，由企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織、經(jīng)營(yíng)管理者、工會(huì)方面人員組成。

3、進(jìn)行大會(huì)宣傳。對(duì)建立職工代表大會(huì)的重要性和必要性、職工代表大會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、任務(wù)，職…………

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11、召開(kāi)職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議。選舉大會(huì)主席團(tuán)；由工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本屆（次）職代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和日程的建議；通過(guò)代表資格審查委員會(huì)（小組）作的代表資格審查情況報(bào)告；通過(guò)職代會(huì)議題和日程；決定大會(huì)的其他有關(guān)事項(xiàng)。

12、召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議。

二、召開(kāi)職工代表大會(huì)的程序

職工代表大會(huì)的會(huì)議制度是職工代表大會(huì)制度的核心內(nèi)容。召開(kāi)好職工代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)議、正式會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議是發(fā)揮職工代表大會(huì)作用的基本途徑?；I備召開(kāi)職工代表大會(huì)的核心是征集和確定職工代表大會(huì)的議題、議案。議題和議案的選擇是職工代表大會(huì)成功與否的關(guān)鍵。

職工代表大會(huì)每屆三年或者五年，每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席，會(huì)議表決必須有與會(huì)職工代表半數(shù)以上同意才有效。

（一）召開(kāi)預(yù)備會(huì)議

預(yù)備會(huì)由工會(huì)主持召開(kāi)，全體職工代表參加。大會(huì)主席團(tuán)選舉產(chǎn)生后，即由主席團(tuán)指定人員負(fù)責(zé)主持。

在預(yù)備會(huì)召開(kāi)前，要…………

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公司制度之職工代表大會(huì)組建的流程（2）

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?！渡虾Ｊ新毠ご泶髸?huì)條例》第3條之規(guī)定：企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度。職工人數(shù)在一百人以上的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)召開(kāi)職工代表大會(huì)；職工人數(shù)不足一百人的企事業(yè)單位一般召開(kāi)職工大會(huì)。職工代表大會(huì)…………

職工代表大會(huì)組建的一般程序如下：

1、會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作

該階段主要進(jìn)行以下事項(xiàng)：

首先，成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

其次，進(jìn)行建立職工代表大會(huì)制度以及宣傳工作，企業(yè)工會(huì)要組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，要對(duì)職工代表大會(huì)的性質(zhì)、意義和職權(quán)，以及職工權(quán)利和義務(wù)等方面進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)選好職工代表。這樣的宣傳手段很多，如黑板報(bào)…………

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3、召開(kāi)職工代表大會(huì)的程序

第一，執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù)，宣布開(kāi)會(huì)并致開(kāi)幕詞。到會(huì)職工代表超過(guò)代表總數(shù)的三分之二，即可宣布開(kāi)會(huì)。

第二，有企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做相關(guān)報(bào)告。報(bào)告主要內(nèi)容應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、存在的問(wèn)題…………

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