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關(guān)于促進村集體經(jīng)濟發(fā)展的建議
長期以來,受思想觀念、資金、人才等多方面的影響,村集體經(jīng)濟發(fā)展仍然處于摸索和起步的階段,對經(jīng)濟社會發(fā)展的支持比較薄弱,廣大村民對發(fā)展村集體經(jīng)濟的認(rèn)識還不夠,群眾積極性和主動性仍然缺乏,與發(fā)展較好、較快的地區(qū)相比存在明顯差距,多脫貧攻堅工作的支撐比較不足。
一、缺思路,沒有明確的發(fā)展定位。少數(shù)村干部對村集體經(jīng)濟發(fā)展認(rèn)識不足,缺乏主動性,不善于想辦法,找路子,如何適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,充分利用當(dāng)?shù)刭Y源發(fā)展集體經(jīng)濟,絕大部分村干部沒有進行深入思考,対有限…………
…………
四、管理弱,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟難。由于農(nóng)村懂市場、會經(jīng)營的人才比較缺乏,造成管理水平比較低下,運作不夠規(guī)范,監(jiān)督管理不夠到位。村級組織對…………
為此提出以下建議:
一、配強配好村級領(lǐng)導(dǎo)班子。選配好村團隊支部書記和村委會主任,要不拘一格的將年輕、有文化、懂科技、有經(jīng)營管理經(jīng)驗的人才選到村領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對于一些村兩委班子管理軟弱的,必要時突破條條框框通過下派途徑解決管理軟弱問題,使村級班子真正帶領(lǐng)大家群眾脫貧致富奔小康。同時…………
…………
四、形成專業(yè)合作發(fā)展模式。積極探索“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的合作經(jīng)營模式,引進優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展帶動村集體經(jīng)濟,實現(xiàn)村集體和企業(yè)共同發(fā)展。充分發(fā)揮專業(yè)合作社的…………
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