團隊委換屆選舉全套資料

第一部分：20xx年XX團隊委換屆選舉流程圖

第二部分：XX團隊委換屆選舉主要程序

（一）團隊委會研究籌備工作

（二）團隊委會討論表決《決議》及其說明

（三）呈報請示

（四）召開代表選舉工作會

（五）下發(fā)關(guān)于做好團隊代表大會代表選舉工作的通知

（六）起草、呈報團隊委工作報告

（七）產(chǎn)生團隊代表候選人預(yù)備人選

（八）選舉產(chǎn)生團隊代表

（九）代表資格審查

（十）推薦確定團隊委委員候選人預(yù)備人選

（十一）研究確定各XX團隊委委員候選人預(yù)備人選

（十二）起草團隊代表大會有關(guān)材料及做好會務(wù)準備工作

（十三）召開團隊委會研究團隊代會有關(guān)工作

（十四）召開臨時召集人會議

（十五）召開代表團第一次會議

（十六）大會預(yù)備會議

（十七）大會主席團第一次會議

（十八）大會開幕式

（十九）召開代表團第二次會議

（二十）大會主席團第二次會議

（二十一）召開代表團第三次會議

（二十二）大會主席團第三次會議

（二十四）召開新一屆團隊委第一次全體會議

（二十五）舉行大會閉幕式

（二十六）向XX機關(guān)工委呈報關(guān)于召開團隊代表大會的情況報告及團隊委第一次會議選舉結(jié)果的報告

（二十七）做好團隊代表大會工作總結(jié)，搞好文件、材料的清理歸檔和大會文件資料匯編工作

第三部分：相關(guān)文本樣式

附1：*團隊×××第×屆委員會關(guān)于召開*團隊×××第×次代表大會的決議

附2：關(guān)于召開*團隊×××第×次代表大會決議草案的說明

附3：關(guān)于召開*團隊×××第××次代表大會的請示

附4：關(guān)于*團隊×××第×次代表大會代表選舉工作的通知

附5：*團隊×××第×次代表大會代表候選人預(yù)備人選名單（按姓氏筆畫為序）

附6：*團隊×××第×次代表大會代表名單（按姓氏筆畫為序）

附7：*團隊×××第×次代表大會代表名冊

附8：*團隊×××第××次代表大會代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報告（草案）

附9：關(guān)于××團隊委換屆人事安排的請示

附10： *團隊×××第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名單

附11：*團隊××××第××次代表大會選舉辦法（草案）

附12：*團隊×××第××次代表大會日程

附13：選票、計票單、報告單

附14：關(guān)于召開*團隊×××第×次代表大會的通知

附15：*團隊×××第×次代表大會籌備工作報告

附16：*團隊×××第×次代表大會預(yù)備會議主持詞

附17：主席團第一次會議主持詞

附18：團隊代表大會開幕式主持詞

附19：選舉大會主持詞

附20：*團隊×××第×屆委員會第一次全體會議主持詞

附21：*團隊××××第××屆委員會第一次全體會議選舉辦法（草案）

附22：團隊代表大會閉幕式主持詞

附23：關(guān)于××團隊委換屆選舉結(jié)果的報告 

第一部分：20xx年XX團隊委換屆選舉流程圖

第二部分  XX團隊委換屆選舉主要程序

依照《*團隊基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合縣委關(guān)于XX團隊委換屆選舉工作的意見要求，XX團隊委換屆選舉工作可大體分為7個方面27項程序。

（一）團隊委會研究籌備工作

【工作程序】

1、提出換屆選舉籌備工作的意見，研究制定換屆工作方案。

2、研究召開團隊代表大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜，建立團隊代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)，明確人員分工；確定召開團隊員代表大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程、代表名額、代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例、代表分配方案、代表選舉產(chǎn)生辦法，對團隊的委員會組成名額及書記、副書記人選等提出原則性意見。

3、根據(jù)會議精神起草《關(guān)于召開團隊代表大會的決議》及其說明。

【注意事項】

1、團隊委一般應(yīng)于任期屆滿前召開，研究時注意與XX機關(guān)工委及時溝通。

2、《關(guān)于召開團隊代表大會的決議》主要內(nèi)容包括：召開團隊代表大會的依據(jù)和召開的時間、地點;召開團隊代表大會的指導(dǎo)思想;團隊代表大會的主要議程;團隊代表大會的代表名額、分配原則及產(chǎn)生辦法;號召全體團隊員團結(jié)一致、努力工作，迎接團隊代表大會的勝利召開。（樣例見附1）

3、起草《關(guān)于召開團隊代表大會的決議》的說明，目的是使委員們對《決議》內(nèi)容有更多的了解，以便在醞釀討論時充分發(fā)表意見，在通過《決議》時更好地行使表決權(quán)。主要內(nèi)容包括：召開團隊代表大會的依據(jù)和召開團隊代表大會的時間；團隊代表大會的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；團隊代表大會的議程；代表名額、構(gòu)成比例、分配原則及選舉產(chǎn)生辦法。（樣例見附2）

（二）團隊委會討論表決《決議》及其說明

【工作程序】

召開團隊委會討論并表決通過《關(guān)于召開團隊代表大會的決議（草案）》及其說明。

【注意事項】

通常應(yīng)由團隊委的負責同志作《關(guān)于召開*團隊×××第××次代表大會的決議（草案）》及其說明。

（三）呈報請示

【工作程序】

1、起草并以團隊委名義向XX機關(guān)工委呈報《關(guān)于召開*團隊×××第×次代表大會的請示》。

2、XX機關(guān)工委審查、批復(fù)。

【注意事項】

《請示》的主要內(nèi)容是：團隊代表大會召開的時間、地點，指導(dǎo)思想、主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、選舉產(chǎn)生的辦法，下屆團隊的委員會書記、副書記、委員的選舉辦法。（樣例見附3）

（四）召開代表選舉工作會

【工作程序】

1、研究確定代表名額具體分配方案。

2、安排布置團隊代表選舉工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

【注意事項】

在代表中，管理和專業(yè)技術(shù)人員團隊員代表的比例原則上掌握在60％左右，一般不超過70％，其中專業(yè)技術(shù)人員團隊員代表一般不少于10％，同時先進模范人物代表、婦女代表要占有一定比例。有離退休團隊員的單位也要安排一定數(shù)量的離退休團隊員代表。

（五）下發(fā)關(guān)于做好團隊代表大會代表選舉工作的通知

【工作程序】

1、團隊委向所屬團隊組織下發(fā)《關(guān)于*團隊×××第×次代表大會代表選舉工作的通知》；

2、利用各種宣傳工具和陣地，做好宣傳教育工作。

【注意事項】

《通知》的主要內(nèi)容包括：召開團隊員代表大會的根據(jù)、時間、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、代表的名額、構(gòu)成比例、分配方案、代表條件、選舉辦法、選舉時間要求、選舉單位的劃分，對所屬團隊組織和全體團隊員發(fā)出號召和要求等。（樣例見附4）

（六）起草、呈報團隊委工作報告

【工作程序】

1、團隊委書記牽頭，全面總結(jié)本團隊委近年來在經(jīng)濟、社會發(fā)展和團隊的建設(shè)等方面取得的成就，認真分析存在的問題以及面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，科學規(guī)劃未來三年經(jīng)濟、z治、文化、社會、生態(tài)文明和團隊的建設(shè)工作，形成團隊委工作報告初稿。

2、團隊委工作報告初稿形成后，面向本系統(tǒng)或本單位所屬部門單位團隊組織主要負責人、“兩代表一委員”、普通團隊員、群眾代表等征求意見。

3、根據(jù)征求意見組織修改，形成修改稿，送縣級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、與本系統(tǒng)（單位）工作密切相關(guān)的縣級部門征求意見。

4、根據(jù)征求意見形成討論稿，召集所屬團隊組織書記討論。

5、召開團隊委會討論并通過，形成正式報告。

6、將團隊委工作報告以正式文件上報XX機關(guān)工委審批。

（七）產(chǎn)生團隊代表候選人預(yù)備人選

【工作程序】

1、由選舉單位按照超出分配代表名額30%的人數(shù)，通過組織團隊員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式，醞釀提出代表候選人推薦人選。

2、由選舉單位與團隊委溝通，按超出代表名額20%的比例提出代表候選人初步人選。

3、在廣泛征求團隊員、群眾意見的基礎(chǔ)上，由選舉單位召開總支（支部）委員會，確定代表候選人預(yù)備人選，在一定范圍內(nèi)進行公示，并報團隊委審查。

【注意事項】

1、團隊委必須加強對團隊代表提名推薦工作的指導(dǎo)。

    2、基層團隊組織參與推薦提名的面要達到100%，團隊員參與率要達到95%以上。（可以不計算在應(yīng)到會團隊員之列的情形詳見《XXX機關(guān)企事業(yè)單位基層團隊組織換屆選舉實施辦法（試行）》直團隊工發(fā)〔20xx〕12號）

3、各選舉單位上報代表候選人預(yù)備人選名單，團隊委審查批復(fù),建立本系統(tǒng)（單位）團隊委代表候選人預(yù)備人選名單。（樣例見附5）

（八）選舉產(chǎn)生團隊代表

【工作程序】

1、代表候選人預(yù)備人選經(jīng)上級團隊組織審查同意后，即可召開團隊員大會醞釀討論，根據(jù)多數(shù)團隊員的意見確定代表候選人名單。

2、通過《中共××支部委員會團隊代表選舉辦法（草案）》。

3、指導(dǎo)各選舉單位按《選舉辦法》要求選舉團隊代表。

【注意事項】

1、團隊代表選舉辦法可參照團隊代會或團隊員大會選舉辦法制定。

2、各選舉單位將團隊代表選出后，應(yīng)及時向團隊委報告，并填寫、報送團隊代表名單（樣例見附6）。在此基礎(chǔ)上，團隊委建立代表名冊（樣例見附7）。

（九）代表資格審查

【工作程序】

1、團隊委成立代表資格審查小組，審查代表的產(chǎn)生程序和資格，符合要求后由團隊委作出批復(fù)。

2、代表資格審查小組提出資格審查報告（樣例見附8），提請團隊委會討論通過，準備提交代表大會預(yù)備會議通過。

【注意事項】

1、代表資格審查小組一般由團隊委書記、副書記、組宣委員、政工科股長（或團隊委辦主任）及其他熟悉團隊務(wù)工作的同志組成。

2、審查代表是否符合代表條件，代表選舉是否符合規(guī)定程序，團隊總支（支部）對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況等。

2、如發(fā)現(xiàn)代表產(chǎn)生不符合程序的，責成原團隊總支（支部）重新進行選舉；不具備資格的，責成原團隊總支（支部）予以撤換，并另行選舉。

（十）推薦確定團隊委委員候選人預(yù)備人選

【工作程序】

1、組織團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部或所屬團隊組織醞釀推薦新一屆團隊委委員候選人提名人選。

2、團隊委會根據(jù)多數(shù)團隊組織的意見，提出新一屆候選人初步人選。

3、團隊委對初步人選進行考察，研究提出候選人預(yù)備人選名單。

4、向XX機關(guān)工委呈報《關(guān)于*團隊×××第×屆委員會委員候選人預(yù)備人選的請示》及有關(guān)材料（樣例見附9）。

【注意事項】

團隊委提出候選人初步人選之前，應(yīng)與XX機關(guān)工委溝通。

（十一）研究確定各XX團隊委委員候選人預(yù)備人選

【工作程序】

XX機關(guān)工委對各團隊委委員候選人預(yù)備人選進行批復(fù)，批復(fù)情況報縣委組織部備案。預(yù)備人選的差額比例不低于20%。

（十二）起草團隊代表大會有關(guān)材料及做好會務(wù)準備工作

【工作程序】

1、代表資格審查小組起草完善代表資格審查報告；編制代表名冊，提出代表編團意見。

2、編制候選人預(yù)備人選名單（樣例見附10）。

3、起草大會選舉辦法（草案）（樣例見附11）。

4、起草大會及主席團會議主持詞和領(lǐng)導(dǎo)講話。

5、編制大會日程（草案）（樣例見附12）。

6、制定大會會務(wù)方案。

7、做好選票印制、計票統(tǒng)計表、結(jié)果報告單和清點人數(shù)、領(lǐng)取選票、收回選票報告單等準備工作（樣例見附13）。

8、制作代表證、列席證、工作證、監(jiān)票人、計票人等各種證件、佩條。

9、準備票箱、封條、剪刀等大會選舉用品。

10、布置大會會場，確定代…………

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