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2021年度團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

（文章編號：21052402）

同志們：

今天，我們召開2021年團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：以**思想為指導(dǎo)，全面貫徹**來陜考察重要講話和團隊的十九屆五中全會精神，認(rèn)真落實十九屆*紀(jì)委五次全會部署和省委十三屆八次全會、省紀(jì)委十三屆五次全會安排，傳達(dá)省糧食和物資儲備局團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2020年團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2021年工作任務(wù)。省局對此次會議非常重視，局領(lǐng)導(dǎo)xx及機關(guān)團隊委的副書記xx同志親臨指導(dǎo)，郭巡視一會還要講話，提出要求，指導(dǎo)我們的工作，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我代表中心團隊支部，對2020年團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及2021年工作安排作以下報告。

一、2020年工作回顧

2020年，在省糧食和物資儲備局團隊組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省糧食質(zhì)量安全中心緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)貫徹**思想和**來陜考察重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強班子和團隊員隊伍建設(shè)，強化支部的z治引領(lǐng)作用，團隊支部的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，團隊員干部的素質(zhì)得到了進一步提高，工作作風(fēng)明顯改變，工作成效顯著，為服務(wù)糧食質(zhì)量安全提供了堅強的保障。

一是扎實開展學(xué)習(xí)教育，不斷提升團隊員干部思想z治覺悟。認(rèn)真落實局團隊組學(xué)習(xí)安排，堅持“三會一課”，強化學(xué)習(xí)教育，提高團隊員思想z治覺悟。堅持周三團隊員集體學(xué)習(xí)例會和每月1-2次支委學(xué)習(xí)制度。全年共集中學(xué)習(xí)27次，保證了團隊員的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。重點學(xué)習(xí)**來陜考察重要講話精神和習(xí)*關(guān)于糧食質(zhì)量安全方面的重要指示、團隊的十九大和十九屆四中、五中全會精神等，做到學(xué)深悟透，開展4次專題學(xué)習(xí)交流，全體團隊員撰寫36篇心得體會，在學(xué)習(xí)園地進行了張貼交流宣傳。認(rèn)真落實支部書記講團隊課制度，開展了“學(xué)好本領(lǐng)做糧食安全守護者”等專題團隊課。通過學(xué)習(xí)，全體團隊員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，思想z治覺悟和團隊性修養(yǎng)進一步提高。

二是加強支部規(guī)范化管理，全面提升團隊支部的戰(zhàn)斗力凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行*團隊紀(jì)規(guī)定，按照團隊支部工作條例開展工作。修訂《職工請休假及考勤管理制度》、《職工績效目標(biāo)考評管理辦法》等各項制度，進一步強化團隊建設(shè)工作和業(yè)務(wù)管理工作。加強團隊員積分制管理，嚴(yán)格團隊費收繳制度。積極開展“對標(biāo)定位、晉級爭星”、“五星”支部創(chuàng)建和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，團隊員干部積極參與創(chuàng)建活動，精神風(fēng)貌發(fā)生根本的改觀，五星級支部創(chuàng)建工作順利通過省直機關(guān)工委的驗收。認(rèn)真落實省局“嚴(yán)管厚愛”的工作要求，設(shè)置團隊員活動室和職工乒乓球室，各項制度和工作任務(wù)目標(biāo)做到上墻公示。購置學(xué)習(xí)書籍，開辟團隊員學(xué)習(xí)交流園地，展示學(xué)習(xí)教育和活動風(fēng)采，豐富團隊員文化生活。開展“倡廉潔踐使命”等內(nèi)容豐富的主題團隊日活動和團隊員“過z治生日”、讀書分享會等形式多樣的活動，組織團隊員干部觀看專題紀(jì)錄片和電影，學(xué)習(xí)楷模，進行反腐教育。通過一系列的活動，營造了凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正的良好氛圍。同時積極發(fā)展團隊員，嚴(yán)格按照團隊組織發(fā)展團隊員程序，確定了3名同志為*積極分子，為中心團隊支部發(fā)展壯大力量。協(xié)助省局系統(tǒng)工會在西安大明宮國家遺址公園舉辦了題為“糧食安全的守護者、健康生活的踐行者”糧食質(zhì)量安全杯健步走活動，達(dá)到了全民健身、凝心聚力的目標(biāo)。

三是夯實主體責(zé)任，促進團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)同發(fā)展共進步。支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，貫徹落實*、省委團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和局團隊組工作要求，主動抓好分管范圍內(nèi)團隊風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，做到團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，真正實現(xiàn)同安排、兩不誤、共促進。團隊支部切實履行全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任，在年初研究制定的團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)基礎(chǔ)上，堅持定期研究分析團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，及時向省局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報履行主體責(zé)任落實情況。團隊建設(shè)工作有效促進了業(yè)務(wù)工作的開展，全省新收獲糧食品質(zhì)測報和安全監(jiān)測、春秋季省級儲備糧和軍糧及糧食庫存執(zhí)法檢查檢驗監(jiān)測確保了糧食質(zhì)量安全；實施“第一鐮”糧食質(zhì)量調(diào)查快報工作，促進全省糧食收購工作的開展；完成了2019年度全省質(zhì)檢體系項目招投標(biāo)建設(shè)工作，標(biāo)志三年“優(yōu)質(zhì)糧食工程”項目全面建設(shè)完成，全省質(zhì)檢體系初步形成，發(fā)揮了質(zhì)量安全保障作用；順利完成7個團體標(biāo)準(zhǔn)的制定和發(fā)布工作，并啟動開展《稷》《稷米》等4項國家標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作，標(biāo)準(zhǔn)制定工作走在了全國前列；于世界糧食日、科技周組織開展“省糧油質(zhì)檢中心助推企業(yè)檢驗檢測技術(shù)科普知識下基層活動”，“實驗室開放日”進社區(qū)宣傳糧食安全知識活動，同時開展拔尖人才工作室創(chuàng)建和“ABC”角色互換學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)術(shù)考核管理工作，有效地推動了單位專業(yè)技術(shù)水平的整體提高，發(fā)揮了陜西省糧食安全宣傳教育基地作用，助推了“科技興糧、人才興糧”工作開展。

四是堅持從嚴(yán)從實，加強團隊風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治團隊責(zé)任和局系統(tǒng)團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，不斷完善風(fēng)險防控體系，健全各項工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度，堅持“三重一大”事項必須經(jīng)支委會和班子會研究討論決定。認(rèn)真開展了趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，扎實推進“四個查一查”和“四個專項治理”，召開專題民主生活會和警示教育大會，強化紀(jì)律約束，完善制度機制，深化標(biāo)本兼治。堅決糾正形式主義、官僚主義問題，扎實開展機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”、違規(guī)收送禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利、破除形式主義官僚主義問題等專項整治工作，不斷鞏固涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的z治生態(tài)。落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守*八項規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，加強日常監(jiān)督，組織開展第三個紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，落實節(jié)假日期間“糾四風(fēng)”工作要求，定期發(fā)送廉潔過節(jié)短信提醒，提醒教育全體職工守住底線，不觸紅線。在扦樣、檢驗檢測和項目建設(shè)方面做到堅守規(guī)矩，廉潔自律，主要領(lǐng)導(dǎo)干部親自帶隊下基層，深入糧庫，落實“四嚴(yán)”工作準(zhǔn)則，確保扦樣流程科學(xué)規(guī)范，檢驗數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，有效保障庫存質(zhì)量的安全；在項目建設(shè)和耗材采購中，做到公開透明、嚴(yán)格規(guī)范，專門成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組和采購小組，堵塞漏洞，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。駐省發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組在團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作中，對中心團隊建設(shè)工作給予了肯定。

在總結(jié)工作的同時，我們也要清楚地看到不足，中心團隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)融合發(fā)展還不夠，團隊員的思想z治覺悟和團隊性修養(yǎng)還要強化，工作紀(jì)律作風(fēng)還需嚴(yán)之又嚴(yán)，五星支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展還需提高，人才培訓(xùn)培養(yǎng)教育需進一步加強，這些問題還需要我們在今后的工作中加以改進和提高。

二、2021年主要工作

2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們團隊成立*，做好團隊建設(shè)和團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任重大。我們要繼續(xù)以**思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持全面從嚴(yán)治團隊引領(lǐng)保障，堅持高質(zhì)量發(fā)展主題，以團隊的z治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，鍛造隊伍，為實現(xiàn)省局提出的“三個一流”要求，開創(chuàng)質(zhì)檢工作新局面提供堅強的z治保證。

第一，旗幟鮮明講z治，堅決做到“兩個維護”。自覺在思想上z治上行動上同以*同志為核心的*保持高度一致，不折不扣貫徹落實*x決策部署和省委省z府及省局團隊組工作要求，堅決貫徹落實**來陜考察重要講話精神和對糧食質(zhì)量安全工作的重要指示批示，切實加強團隊對糧食質(zhì)量安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)抓好**思想學(xué)習(xí)教育，突出抓好團隊的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，教育引導(dǎo)團隊員干部全面貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高z治判斷力、z治領(lǐng)悟力、z治執(zhí)行力。統(tǒng)籌推進模范機關(guān)和精神文明機關(guān)建設(shè)活動，對表對標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)，制定工作方案，抓好組織實施，努力建設(shè)講z治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。嚴(yán)格落實民主集中制，堅持“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；嚴(yán)肅團隊內(nèi)z治生活，自覺把“三會一課”、民主評議團隊員等團隊內(nèi)組織生活制度落到實處。健全和落實ys形態(tài)工作責(zé)任制，加強陜西糧食質(zhì)量網(wǎng)、微信公眾號、中心工作群、團隊員微信群等陣地建設(shè)和管理，對傾向性、苗頭性問題及時進行引導(dǎo)和處理，堅決反對和抵制各種錯誤言論。

第二，圍繞團隊建設(shè)促發(fā)展，全面提升支部建設(shè)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，夯實團隊建設(shè)工作責(zé)任；推動團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，團隊員干部要以“嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范的工作流程，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的實驗數(shù)據(jù)，嚴(yán)明規(guī)定的準(zhǔn)則紀(jì)律”為檢驗檢測工作準(zhǔn)則，以身作則，立足崗位，履行職責(zé)，以團隊的建設(shè)保障中心各項工作順利開展。加強支部建設(shè)，深化“對標(biāo)定位、晉級爭星”，繼續(xù)保持“五星團隊支部”稱號，并持續(xù)提升提高。強化“三會一課”工作制度，將每月1次支委會、每季度1次支部團隊員大會、每年至少1次組織生活會、1次談心談話和民主評議團隊員等組織生活制度落到實處，團隊支部書記和支部委員要帶頭開展學(xué)習(xí)交流，積極開展講團隊課活動，全年不少于4次，全面提升團隊支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。堅持嚴(yán)管厚愛，做實做細(xì)思想z治工作，落實談心談話制度，關(guān)心關(guān)愛干部職工，每年每人談心談話不少于一次。積極組織開展、參加省局舉辦的慶祝*系列活動，強化先進典型示范引領(lǐng)，豐富單位文化生活，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活，進一步增強團隊員與群眾的聯(lián)系，加強職工之間的凝聚力和向心力，營造心齊氣順、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

第三，強化監(jiān)督守底線，從嚴(yán)從實管團隊治團隊。認(rèn)真貫徹落實《團隊委（團隊組）全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任規(guī)定》，修訂完善團隊支部全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任清單和團隊風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，制定印發(fā)2021年度團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作要點和責(zé)任分工，層層壓實責(zé)任。強化紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，切實把紀(jì)律抓起來、嚴(yán)起來，讓團隊員干部習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作生活。常態(tài)化開展“以案促改”，堅持每季度開展1次警示教育，抓好紀(jì)律宣傳學(xué)習(xí)教育月活動，引導(dǎo)團隊員干部知敬畏、存戒懼、守底線。持之以恒糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實*八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委實施辦法，發(fā)揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)關(guān)鍵點，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，加大對資金安排、干部任免、職稱評定、招標(biāo)投標(biāo)等領(lǐng)域團隊紀(jì)法規(guī)把關(guān)，規(guī)范權(quán)力運行，堵塞風(fēng)險漏洞。深化運用“四種形態(tài)”，落實“三個區(qū)分開來”，堅持嚴(yán)管厚愛，抓早抓小、防微杜漸，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。自覺、主動接受省局直屬機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，重要會議、重大事項做到及時匯報，確保各項工作依規(guī)依紀(jì)依法開展。加強團隊務(wù)和團隊紀(jì)培訓(xùn)，努力鍛造一支遵紀(jì)守法的高素質(zhì)干部隊伍。

第四，扎實開展*學(xué)習(xí)教育，推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中心全體干部職工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹**在*學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省局*學(xué)習(xí)教育動員大會精神和《實施方案》，精心組織開展*學(xué)習(xí)教育，精準(zhǔn)把握“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，突出重點、創(chuàng)新方式，確保*學(xué)習(xí)教育取得實效。通過*學(xué)習(xí)教育深刻領(lǐng)悟團隊的創(chuàng)新理論的思想偉力，學(xué)懂弄通做實**思想，自覺用以指導(dǎo)工作實踐；深刻領(lǐng)悟團隊的光輝歷程和偉大貢獻(xiàn)，對“國之大者”了然于胸，抓住機遇，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面；深刻領(lǐng)悟團隊的性質(zhì)宗旨和初心使命，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想；深刻領(lǐng)悟團隊的歷史經(jīng)驗和制勝法寶，有效防范和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確導(dǎo)向，壓實工作責(zé)任，細(xì)化工作舉措，強化督導(dǎo)檢查，力戒形式主義，確保把各項任務(wù)落到實處。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭學(xué)*、悟思想、辦實事、開新局，推動糧食質(zhì)檢事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

新時代賦予新使命，新征程需要新作為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以*同志為核心的*周圍，在省局團隊組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勠力同心、銳意進取，增強宗旨意識，堅持以人民為中心，愛崗敬業(yè)、積極作為，鍛造更為堅強、更富擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊員干部隊伍和檢驗檢測人才隊伍，為糧食質(zhì)量安全做貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績慶祝*！

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