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非公企業(yè)2021年團隊建設(shè)工作匯報材料范文

區(qū)委組織部：

近年來，產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)以“發(fā)揮團隊的凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強企業(yè)發(fā)展力，提升園區(qū)競爭力”為目的，以“抓亮點、重建設(shè)、促發(fā)展”為抓手，以園區(qū)非公企業(yè)團隊組織組建和作用發(fā)揮為重點，就如何做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)團隊建設(shè)工作進行了積極探索。根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)非公企業(yè)團隊建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、以全面覆蓋為目標，分類指導為原則，科學建立非公企業(yè)團隊組織

由于集聚區(qū)企業(yè)流動性大，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展受市場的影響，一方面，不少企業(yè)規(guī)模較小，員工較少，團隊員人數(shù)更少，甚至沒有；另一方面，由于多數(shù)企業(yè)處于初創(chuàng)時期，人員流動性較大，部分團隊員的工作關(guān)系和組織關(guān)系難以穩(wěn)定，使團隊組織的建立難度較大。針對這些問題，x辦團隊工委本著“有利于團隊組織的管理、有利于團隊組織活動開展、有利于團隊員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”原則，一是強化引導，解決好思想認識問題。通過召開座談會、交心會等形式，將集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)出資人組織起來，通過理論研討、經(jīng)驗交流等形式，宣傳企業(yè)團隊建設(shè)的重要意…………

二、以幫扶指導為主，打造示范亮點，營造非公團隊建設(shè)濃厚氛圍

對新入駐園區(qū)的企業(yè)，x辦團隊工委派出工作小組，深入企業(yè)宣傳團隊建設(shè)工作的重要意義，讓企業(yè)領(lǐng)導層高度重視企業(yè)團隊建設(shè)工作。邀請企業(yè)優(yōu)秀團隊員代表登臺宣講，同時把企業(yè)對團隊建設(shè)工作的重視情況作為選舉“兩代表一委員”、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，爭取把團隊建設(shè)工作列入到企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，提高企業(yè)建立團隊…………

三、以規(guī)范工作為目標，抓機制創(chuàng)新，提升非公團隊建設(shè)科學化水平

一是堅持工作例會制度，形成抓企業(yè)團隊建設(shè)的合力。建立產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團隊建設(shè)工作例會制度，每月x號，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織企業(yè)團隊組織負責人召開會議，聽取企業(yè)團隊建設(shè)工…………

四、創(chuàng)新載體，激發(fā)活力，打造園區(qū)非公團隊建設(shè)新格局

一是搞好“三個結(jié)合”。就是：企業(yè)班組例會和團隊組織“三會一課”相結(jié)合，生產(chǎn)經(jīng)營與團隊建設(shè)工作同安排、同部署；企業(yè)技術(shù)攻關(guān)和團隊組織主題活動相結(jié)合，把團隊員先鋒模范作用發(fā)揮到抓生產(chǎn)、強技術(shù)上；職工文娛活動和團隊員思想教…………

目前，園區(qū)周邊社區(qū)選派了多名緊缺人才到企業(yè)幫助工作，村（社區(qū)）團隊支部為企業(yè)輸送勞動力x余人次。下一步，x辦團隊工委將繼續(xù)認真貫徹落實上級工…………

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