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x員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為自查報告

2020-01-16
195
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團隊員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為自查報告

按照縣委工作部署,我局認真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,針對不擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)、不作為的現(xiàn)象,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效能,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況

針對在具體工作中,部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,對待工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負責(zé),見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當(dāng)太平官…………

二、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好二個加強:一是加強團隊的宗旨和團隊性修養(yǎng)教育,積極組織團隊的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育,深入領(lǐng)會xx教育…………

(二)加強管理考核。在目標任務(wù)管理上,明確目標責(zé)任制,積極開展行政服務(wù)讓群眾滿意活動,實施并完善績效考核管理,以崗位激勵、職稱晉升、評先表模為抓手…………

…………

三、整改成效

通過一系列的自查自糾,達到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作、提質(zhì)提效的效果,切實增強了機關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的…………

四、下一步打算

一是進一步加強思想和組織建設(shè)。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。組織機關(guān)團隊員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)**思想…………

二是加強組織建設(shè),不斷提高團隊支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共*關(guān)于加強和改進新形勢下團隊的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求,把開展活動的成效作為推動…………

…………

四是推行機關(guān)工作1234工作法。在日常工作中,機關(guān)干部職工要做到一個理念:自己的一言一行、一舉一動就是代表xx部門的形象;兩個原則:群眾利益無小事、xx工作無小事…………

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