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【2篇】機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法*(2篇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級,工作制度)

2021-08-07
74
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員管理辦法范文(1)

一、總則

(一)為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員管理,嚴(yán)肅崗位紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,建設(shè)愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本辦法。

(二)本辦法適用鎮(zhèn)財政全額撥款事業(yè)單位(站所部門)的在崗工作人員以及鎮(zhèn)z府工勤人員。對派出所、財政所、國土所、食品藥品監(jiān)督所、計育辦、司法所等派出單位實行統(tǒng)一管理。

(三)事業(yè)單位工作人員的日常管理、考核具體由鎮(zhèn)團隊政辦、組織辦、紀(jì)委辦、督查辦共同實施。

二、考勤與值班制度

(一)實行上班簽到制。財政所、林建環(huán)、民政、人社、文廣、農(nóng)技(所有歸口在農(nóng)技站的工作人員)、司法、國土、工班的干部職工統(tǒng)一到鎮(zhèn)z府值班室打卡簽到。沒有納入機關(guān)統(tǒng)一簽到的站所干部職工,由各站所自行組…………

…………

五、考評制度

(一)鎮(zhèn)團隊委、z府對各單位工作實行年度考評制,對干部職工實行個人考核排名制。具體由組織辦組織考評。單位工作年終考核名次排全縣后三名的,單位主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年度年終考核定為“基本合格”或以下等次,扣減單位…………

…………

八、衛(wèi)生管理制度

(一)各單位負(fù)責(zé)各自責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,要經(jīng)常保持干凈、整潔,每天打掃一次。

(二)各單位應(yīng)按時參加鎮(zhèn)…………

…………

xx市機關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理暫行辦法范文(2)

第一章 總則

第一條 為加強機關(guān)事業(yè)單位管理,進(jìn)一步實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,根據(jù)國家《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全市機關(guān)事業(yè)單位的工作人員。

第三條 各單位要按照國家、自治區(qū)、我市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身特點,制定科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度。組織、人社、編制、財政等部門要認(rèn)真履行職責(zé),建立健全機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理協(xié)調(diào)配合機制,共同做好日常管理工作。

第二章 調(diào)配

第四條 公務(wù)員考錄按公務(wù)員考錄法規(guī)執(zhí)行。

第五條 公務(wù)員調(diào)任、遴選執(zhí)行《公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定。

第六條 全市機關(guān)事業(yè)單位的工勤人員和事業(yè)單位新進(jìn)人員執(zhí)行《xx自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘…………

…………

第三章 請假

第九條 工作人員享有的假期分為病事假、婚喪假、產(chǎn)假、年休假、探親假及節(jié)日假等。休息日安排勞動者工作的,應(yīng)按同等時間安排其補休。

第十條 工作人員除法定節(jié)假日外請病事假、婚喪假、產(chǎn)假、年休假、探親假,要嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)和我市有關(guān)規(guī)定并履行請假手續(xù),否則按曠工處理。請假程序按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理。

第十一條 各單位…………

…………

第二十條 各單位制定并嚴(yán)格執(zhí)行日??记谥贫龋t到、早退累計3次,或在工作期間無故脫崗1小時以上累計2次,按曠工半天計算。

(一)考勤中有下列情形的,年度考核應(yīng)確定為基本稱職(基本合格)等次:

當(dāng)年內(nèi)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過2天(含2天),或者一年累計超過4天(含4天),以及多次遲到、早退,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(二)考勤中有下列情形的,年度考核應(yīng)確定為不稱職(不合格)等次:

當(dāng)年內(nèi)曠工或者因公…………

…………

第五章 退休(退職)

第二十七條 退休是指到齡退休、提前退休。

第二十八條 退休條件

(一)根據(jù)《x關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《x關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件規(guī)定,機關(guān)、事業(yè)單位…………

…………

第六章 辭職辭退解聘辭聘

第三十一條 公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員辭職辭退的,按《公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》的規(guī)定辦理。

第三十二條 事業(yè)單位工作人員解聘辭聘的,按《事業(yè)單位人事管理條例》、《x辦…………

…………

(全文共6171字,4495字未顯示,點“立即下載”獲取電子版)

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