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公安局x組織書記2022年抓基層x建設工作述職報告*(工作匯報總結,存在問題,下步措施,x支部書記、x總支書記參考)

2022-12-30
244
1.99元(199 積分)
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公安局團隊組織書記2022年抓基層團隊建設工作述職報告范文

今年以來,在支隊和大隊團隊委的堅強領導下,我始終堅持以x為指導,深入學習貫徹x大精神,自覺保持堅強x定力和x擔當,以x大安保維穩(wěn)為主線,帶領全體民…………

一、履職情況

(一)在對標對表中加強x建設,強化第一責任抓團隊建設

認真貫徹新時代團隊的建設總要求,堅持把x建設擺在首位,認真貫徹落實x和省市決策部署。

一是壓實工作責任。自覺強化“抓好團隊建設是最大政績”理念,時刻將團隊建設工作抓在手上,推動形成團隊建設與業(yè)務齊抓共管的責任機制,一年來,召開支委會…………

…………

三是嚴格工作考評。帶頭落實管團隊x責任,著力構建明責、履責、問責的責任體系,把團隊建設工作納入綜合考核體系,制定考核細則,明確考核內容,加大考評占比;嚴格基層團隊…………

…………

(四)在主動履職中從嚴管團隊x,樹立第一形象抓團隊建設

切實增強全面從嚴x永遠在路上的堅定和執(zhí)著,堅定不移將團隊的自我革命進行到底。

一是筑牢思想防線。結合工作實際有針對性地開展廉政教育,從各項禁令警規(guī)、規(guī)章制度入手,組織團隊員民警認真學習《x紀律處分條例》《x廉潔自律準則》等團隊…………

…………

三是開展警示教育。通過集中警示教育授課、支部書記上廉政團隊課、團隊小組討論、個人自學等多種形式,深入開展警示教育,堅持用身邊事教育身邊人,教育引導民警…………

二、存在問題

反思一年工作,還存在一些問題和不足:

(一)團隊建設工作發(fā)展不平衡。盡管重團隊建設、促工作的氛圍濃厚,但是基層團隊建設在不同…………

…………

(三)團隊務干部隊伍建設需加強。雖然高度重視團隊務干部隊伍建設,但在一定程度上仍存…………

三、下一步工作措施

(一)堅持以x建設為魂,提綱挈領抓落實。持之以恒加強理論武裝,深入學習貫徹x大精神,教育…………

…………

(四)堅持以監(jiān)督執(zhí)紀為盾,全面從嚴抓落實。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,以嚴的標準要求干…………

(全文共2491字,1652字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)

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