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2024年國有企業(yè)x委書記抓基層x建工作述職報(bào)告范文

現(xiàn)我就2024年抓基層x建工作情況述職如下，請(qǐng)?jiān)u議：

一、問題整改情況

針對(duì)2023年度抓x建工作述職中查找的基層x建謀劃不深不細(xì)、創(chuàng)新思路辦法不多、日常教育管理不夠嚴(yán)格、干部隊(duì)伍…………

二、履職情況

（一）提高站位，把牢方向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹x三中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)x紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《x紀(jì)律處分條例》，扎實(shí)開展為期x天讀書班，真真正正做到讀原著、學(xué)原文、悟原理。注重x錘煉，堅(jiān)持以上率下，帶頭全程參與落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生…………

…………

（四）注重作用發(fā)揮，深化x建引領(lǐng)。全面的落實(shí)好“三會(huì)一課”等組織生活制度，x所屬各級(jí)x組織開展x日活動(dòng)x余次，所屬x個(gè)x組織全部按時(shí)召開x（組織）生活會(huì)…………

三、存在問題及原因

在肯定成績的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到在高質(zhì)量開展x建…………一是x建業(yè)務(wù)融合不夠，x建引領(lǐng)不充分。在日常工作中，缺乏對(duì)x建工作系統(tǒng)深入的研究，有時(shí)難以將x建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，如，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問…………三是x建品牌創(chuàng)建不夠，工作思路不開闊。對(duì)新時(shí)代基層x建工作研究還不夠深入，沒有完全…………

出現(xiàn)上述問題，深入剖析起來，主要有以幾下方面原因：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付思想時(shí)常作怪。沒有能主動(dòng)學(xué)習(xí)更新x建業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)x建工作的思考和謀…………

四、下一步打算

一是強(qiáng)化思想建設(shè)，從嚴(yán)履行主體責(zé)任。堅(jiān)持用x武裝頭腦，緊緊圍繞貫徹落實(shí)x三中全會(huì)精神，常態(tài)化組織開展理論學(xué)…………

…………

三是……持續(xù)壯大干部人才隊(duì)伍。進(jìn)一步構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、機(jī)制健全的干部人才梯隊(duì)，創(chuàng)新人才引…………

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