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人才流動(dòng)便利度優(yōu)化提升工作方案

2020-09-05
25
0.99元(99 積分)
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xx縣人才流動(dòng)便利度優(yōu)化提升工作方案

為深入貫徹落實(shí)市委市z府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求,著力打造全省領(lǐng)先、全國(guó)一流營(yíng)商環(huán)境的工作要求,切實(shí)提升人才流動(dòng)便利度,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

以**思想為指導(dǎo),堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)管人才原則,牢固樹立人才發(fā)展理念,以才流動(dòng)迫切希望解決的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)惠政策、服務(wù)保障等問(wèn)題為重…………

二、工作措施

(一)積極落實(shí)人才政策及配套細(xì)則

結(jié)合部門工作職責(zé),加大人才政策宣傳力度,拓展政策宣傳渠道,提高政策落實(shí)質(zhì)量,確保各項(xiàng)人才政策落實(shí)落地,讓各類人才切實(shí)感受到政策帶來(lái)的發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展便…………

…………

(五)探索研究柔性引才和分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)的政策

積極與上級(jí)部門對(duì)接,銅各行業(yè)主管部門探索研究關(guān)于關(guān)于柔性引才的具體措施和分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的辦法,著力打造各類人才不為我有、但為我用的良性生態(tài)。

(六)重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)工程

鼓勵(lì)和支持企業(yè)加大科技研發(fā)投入力度,通過(guò)與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所開展深層次合作,共建一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、院士工作站等企業(yè)創(chuàng)新平…………

…………

(八)層次外國(guó)專家引進(jìn)工程

加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)了解匯總企業(yè)技術(shù)難點(diǎn)與痛點(diǎn),有針對(duì)性的幫助企業(yè)對(duì)接引進(jìn)外國(guó)專家。積極參加國(guó)內(nèi)外人才校流大會(huì),多渠道搜集國(guó)外高層次人才信息,建立海外人才信息庫(kù),及時(shí)掌握國(guó)外專家技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)。重點(diǎn)瞄…………

…………

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