（僅供學習參考，切勿通篇使用）

企事業(yè)單位職工（代表）大會操作流程

第一部分  大會籌備階段

一、提出籌備方案

報請團隊委，行政審批，爭取經(jīng)費支持

二、成立籌備機構(gòu)

1.發(fā)出籌備通知

2.確定籌備機構(gòu)人員組成

3.設(shè)立籌備工作小組

三、下發(fā)召開職代會通知

1.向團隊委行政報告會議籌備情況

2.工會根據(jù)職工意見提出議題

3.團隊政工會協(xié)商初步形成議題

4.發(fā)出召開職代會的通知

四、工會組織職工選舉代表

（一）換屆選舉職工代表

1.制定選舉方案

2.選舉職工代表

職代會聯(lián)席會議審議通過選舉方案

推薦職工代表候選人

選舉職工代…………

…………

七、工會會同準備會議相關(guān)資料

（一）制定民主評議領(lǐng)導干部方案

1.制定方案

2.通知被評議對象準備述職報告

（二）提出主席團組成建議名單

1.主席團主要職責及組成方案等文件

2.提出大會主席團…………

…………

第二部分  預(yù)備會議階段

一、代表團（組）長會議

介紹與通報會議準備工作及有關(guān)情況

二、代表團（組）會議

通報籌備工作情況、預(yù)備會議及大會議題，日程安排對組織機構(gòu)及人選建議名單先進行審議，及時收集各代表團反饋的意見，對共性的傾向性意見，及時向領(lǐng)導進行匯報。

三、預(yù)備會議

1.通過籌備工作報告

2.通過代表資格審查情況報告

3.通過大會…………

…………

第三部分  正式會議階段

一、核實人數(shù)確定是否可以開會

二、?大會開幕式

1.唱《國歌》

2.行政負責人作工作報告

3.上期集體合同履行情況報告

4.職工福利費使用和計劃安排報告

5.上次提案處理落實情況報告

三、分團（組）討論

1.討論大會各項報告

2.討論…………

…………

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