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全市人才工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話*

2021-05-19
53
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

全市人才工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話范文

今天召開全市人才工作會(huì)議,主要任務(wù)是貫徹落實(shí)**關(guān)于人才發(fā)展的重要論述,總結(jié)交流我市人才工作,安排部署我市人才發(fā)展體制機(jī)制改革等工作。剛才,會(huì)議對(duì)近年來(lái)我市人才工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并對(duì)下一步工作作了具體的安排部署,講得很全面很具體,有很強(qiáng)的針對(duì)性,我完全同意,希望各級(jí)各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)。

下面,我就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作,講幾點(diǎn)意見:

一、深化思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感

“致天下之治者在人才?!眻F(tuán)隊(duì)的十八大以來(lái),**在許多重要會(huì)議、重要場(chǎng)合就人才工作發(fā)表一系列重要講話,深刻指出了人才對(duì)團(tuán)隊(duì)和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性,深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。在重大意義上,**強(qiáng)調(diào),人才是富國(guó)之本、興邦大計(jì),辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在團(tuán)隊(duì)、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近…………

…………

近年來(lái),按照*和省委的要求,我市高度重視人才工作,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率大幅提升,全市人才工作良好格局已經(jīng)形成,人才引進(jìn)培養(yǎng)的政策體系初步建立,人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制逐步健全,人才服務(wù)體系日益完善。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,與周邊地市相比,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相比,無(wú)論是在人才的引進(jìn)和使用上、人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量上,還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上,都存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在:

一是人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。人才總量占總?cè)丝诘谋壤廊坏陀诎l(fā)達(dá)地區(qū)水平,雖是人口大市,卻不是人才大市。全市各類人才總量約占總?cè)丝诘膞%,大大低于全省x%、全國(guó)x%的平均水平。

二是高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)…………

…………

二、強(qiáng)化改革創(chuàng)新,全面提升人才發(fā)展水平

做好新形勢(shì)下的人才工作,要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,聚焦人才發(fā)展中的突出問(wèn)題,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,最大限度發(fā)揮人才作用,加快構(gòu)建具有特色和更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才,在人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)上下更大功夫,全面提升人才發(fā)展水平。

(一)要以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才

用好用活人才,關(guān)鍵在體制機(jī)制。只有實(shí)施更加積極更加靈活的人才政策,打破制約人才發(fā)展的體制機(jī)制“枷鎖”,向用人主體放權(quán)、為人才松綁,才能讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力…………

…………

(三)要以海納百川的胸懷留才聚才

**指出,一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方,沒(méi)有聚天下英才而用之的眼光和胸襟,是很難快速發(fā)展起來(lái)的。良好的人才環(huán)境,是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),對(duì)內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力和推動(dòng)力,對(duì)外具有影響力、競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。留住人才不僅僅是錢的問(wèn)題,更重要的是要想辦法讓各類人才有干事創(chuàng)業(yè)的…………

…………

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),為人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證

人才事業(yè)是宏大的事業(yè),人才工作是系統(tǒng)工程,涵蓋領(lǐng)域廣、參與主體多,z治性、政策性都很強(qiáng),必須加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),為人才事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

(一)要堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)管人才

團(tuán)隊(duì)管人才是人才工作的根本原則,也是中國(guó)特色人才制度優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)。各級(jí)團(tuán)隊(duì)委要把人才工作擺在全局工作更加突出的位置,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)委在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,定期聽取人才工作專項(xiàng)匯報(bào)。特別是在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革…………

…………

(四)要營(yíng)造良好氛圍

加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo),大力宣傳*和省、市制定的人才工作文件的政策要求,宣傳我市人才工作的成效探索,宣傳我市涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才,在全社會(huì)大興重才育才愛(ài)才聚…………

…………

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